Jamila Afghani

Jamila Afghani (en persa, جمیله افغانی‎ Kabul, Afganistán 1976) [1]) es una feminista y activista por los derechos de la mujer y la educación en Afganistán. Es la fundadora y directora ejecutiva de Noor Educational and Capacity Development Organization. También es miembro ejecutivo de la Organización paraguas, Red de Mujeres Afganas.

Jamila Afghani
جمیله افغانی

Jamila Afghani en 2020
Información personal
Nombre en persa جمیله افغانی
Nacimiento 1976
Kabul, Afganistán Afganistán
Nacionalidad Afganas
Religión Islam
Lengua materna Persa
Educación
Educada en University of Peshawar
Información profesional
Ocupación Activista
Empleador Noor Educational and Capacity Development Organization Red de Mujeres Afganas
Título licenciatura y maestría
Distinciones Tanenbaum Peacemaker in Action-2008

Biografía

Cuando era niña, Afghani tuvo polio y debido a complicaciones de la enfermedad debe usar un aparato ortopédico para caminar.[2] Cuando tenía catorce años, recibió un disparo en la cabeza durante la Guerra contra los Soviéticos.[2]

Afghani huyó de Kabul en la década de 1990 durante la Guerra civil afgana, estableciéndose en Peshawar en el vecino Pakistán.[3] Afghani obtuvo una licenciatura y maestría de la Universidad de Peshawar.[4] Su primer trabajo fue como trabajadora social para afganos que vivían en campo de refugiados en Pakistán.[5] También ayudó a las mujeres en su alfabetización y educación utilizando el corán como instrumento.[5]

Afghani ha declarado que una de las mayores barreras para que las mujeres obtengan educación es la falta de maestras.[6] En 2001, Afghani fundó Noor Educational and Capacity Development Organization (del inglés: Noor Organización de Educación y Desarrollo de Capacidades), con el objetivo de ayudar a mujeres y niños a recibir oportunidades educativas.[4] Noor también enseña lenguaje de señas, y tiene clases sobre resolución de conflictos y cuestiones de género.[2] Noor Educational and Capacity Development Organization es conocida por crear formas innovadoras de llegar a mujeres y niñas. Por ejemplo, Noor creó una biblioteca para niñas, pero reclutaron niños para llevar a las niñas a visitar la biblioteca, otorgando premios a los niños por cada cinco niñas que trajeran. [3] Su organización atiende a unas 50.000 mujeres en 22 provincias.[7]

El trabajo de Afghani desafía directamente la idea errónea de que el Islam apoya la violencia contra las mujeres.[8] Ella creó el primer "entrenamiento sensible al género en Afganistán para Imanes".[9] Comenzó el proyecto encontrando imanes interesados para ver la información que ella y otros habían preparado. Los imanes comenzaron a predicar los nuevos materiales, que cubren los derechos de las mujeres desde un punto de vista islámico.[9] En 2015, tenía aproximadamente 6.000 Imanes trabajando con el programa. [7] En Kabul, su programa "ha resultado en una serie de "Jutbas" en veinte de las más influyentes mezquitas de la ciudad.[10] Afghani ha descubierto a través de su trabajo que "la boca de las mujeres se cierra cuando no tienen justificaciones islámicas" porque la cultura afgana es muy religiosa y conservadora.[11] Su capacitación en género ha tenido fuertes efectos en los hombres que no se dieron cuenta de que el islam permitía los derechos de las mujeres y ha ayudado a convertir a los hombres en defensores de las mujeres.[7] Afghani ha dicho que el "programa es su propio tipo de revolución porque los líderes religiosos que alguna vez fueron conocidos por oprimir a las mujeres ahora usan las palabras del Corán para promover la justicia para ellas".[12]

También trabaja para desafiar el sistema de gobierno tribal patriarcal en Afganistán.[8] Ella cree que uno de los problemas con Afganistán es que los ciudadanos no pueden distinguir las diferencias entre "Islam, cultura y política".[6] Afirma que ha sido amenazada por algunos afganos que están en contra de su enseñanza y promoción de una interpretación pacífica del Islam.[9]

Afghani recibió el Premio Tanenbaum Peacemaker in Action en 2008.[11] En 2017 fue una de las finalistas nominadas para el Premio Aurora por el Despertar de la Humanidad.[13]

Véase también
  • Portal:Afganistán. Contenido relacionado con Afganistán.

Referencias
  1. Dubensky, Joyce S. (2007). Peacemakers in action : profiles in religious peacebuilding. Volume II. New York: Tanenbaum Center for Interreligious Understanding. p. 250. ISBN 978-1-107-15296-0.
  2. «Jamila Afghani». N-Peace Awards. N-Peace Network. Archivado desde el original el 5 de septiembre de 2013. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  3. Oates, Lauryn (2005). «Catalyst For Change: Jamila Afghani». Herizons 18: 9. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  4. «Afghan Women Leaders Speak». Mershon Center for International Security Studies. Ohio State University. November 2005. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  5. «Jamila Afghani». Tanenbaum's Peacemakers in Action. Consultado el 7 de septiembre de 2015.
  6. Kitch, Sally L. (2014). Contested Terrain: Reflections with Afghan Women Leaders. University of Illinois Press. p. 26. ISBN 978-0252038709.
  7. Weingarten, Elizabeth (3 de junio de 2015). «How to Promote Women's Rights, in Afghanistan and Around the World». Foreign Policy. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  8. Clark, Meredith (11 de junio de 2015). «How One Amazing Afghan Woman Is Making Huge Strides for Equality». Refinery 29. Consultado el 6 de enero de 2020.
  9. Nalli, Hajer (12 de junio de 2015). «In Afghanistan, Danger Stalks Gender Imam Training». Women's eNews. Consultado el 7 de septiembre de 2015.
  10. «Jamila Afghani». Women's Islamic Initiative in Spirituality and Equality. Archivado desde el original el 28 de septiembre de 2015. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  11. Taplin-Chinoy, Shahnaz (5 de enero de 2014). «Muslim Women: Movers and Shakers Fight for Women's Rights». Huffington Post. Consultado el 7 de septiembre de 2015.
  12. Khalid, Kiran (23 de octubre de 2013). «Altering Perceptions of Women in Muslim Countries». CNN. Consultado el 8 de septiembre de 2015.
  13. Aurora Prize. 2017 finalists.

Enlaces externos
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